Mangfold gir best resultater
Målet vårt er å oppnå høyest mulig avkastning. Da må vi ta de beste beslutningene, ha et bredt perspektiv og være kreative. Jo mer mangfoldige vi er, jo bedre resultater oppnår vi!
Vi ser etter talenter med ulike bakgrunner og innfallsvinkler, som liker å ta sjanser. Her er vi ikke redd for å feile, for det er sånn vi lærer og forbedrer oss. Vi både søker etter og hyller mangfold også når det gjelder akademisk bakgrunn. Vi oppfordrer kandidater med ulike sosioøkonomiske- og minoritetsbakgrunner til å søke.
For å skape trivsel i vår konkurransedyktige, hardtarbeidende og høyt presterende organisasjon, legger vi vekt på at de ansatte skal ha det gøy på jobben.
Slik søker du
Vi rekrutterer til graduate-programmet hver høst, med oppstart sommeren etter. Søknadsfristen for 2025-programmet var 1. september. For å være kvalifisert må du enten være sisteårsstudent (bachelor, master eller PhD) eller nyutdannet med inntil to års arbeidserfaring.
For å søke må du fylle ut et elektronisk søknadsskjema, hvor vi stiller deg generelle spørsmål om din motivasjon. Du må også legge inn CV-en din.
For stillingene kreves sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert.