– Da jeg begynte å se etter en sommerjobb, fremsto Oljefondet som en veldig attraktiv arbeidsplass. Jeg er opptatt av fondets viktige samfunnsoppdrag. I tillegg ble jeg oppmerksom på at de markedsfører seg som en arbeidsgiver, også for teknologer. Jeg blir veldig inspirert av hvor seriøst de jobber med bruken av teknologi og data.

Les mer om summer internship-programmet

Walid er utdannet dataingeniør fra NTNU Gjøvik. Da han fikk tilbudet om sommerjobb i Oljefondet, var han halvveis i en mastergrad i kunstig intelligens ved OsloMet.

Kompetansen innen kunstig intelligens og prosjektet Walid fikk bryne seg på, skulle nettopp vise seg å passe som hånd i hanske.

– Prosjektet kunne nesten ikke passet meg bedre. Vi jobbet med maskinlæring for kortidsprediksjon av aksjer. Enkelt sagt, utviklet vi ulike modeller som regner ut sannsynligheten for om en aksje vinner eller taper mot markedet. Vi gjorde mye research på hva som fungerer og ikke, og dokumenterte alt sammen etterpå.

Walid jobbet sammen med fire andre summer interns på prosjektet, med bakgrunn fra datateknologi, kybernetikk og robotikk, og fysikk og matematikk.

– Det ble en bra miks av kompetanse. Det eneste vi kanskje kunne trengt var noen med økonomiutdannelse. Heldigvis er de strengt tatt ikke så vanskelige å finne i fondet, ler han.

Det at prosjektet lå i grenseland mellom teknologi og finans, gjorde at Walid kunne jobbe med folk fra ulike avdelinger og lære av dem.

– Selv om det var definert som et teknologiprosjekt, jobbet vi tett med ansatte som kjøper og selger aksjer. Mange var nysgjerrige på det vi drev med og stakk hodet innom for å høre mer. Du lærer av de aller beste ved å jobbe her. Det var en stor motivasjon for meg.