Ny organisasjonsstruktur i NBIM
28. august 2009
- NBIM har nå en ledergruppe med betydelig erfaring fra de internasjonale finansmarkedene. Vi har fått på plass et team av ledere som gjør NBIM godt rustet til å møte fremtidige utfordringer, og som vil utvikle organisasjonen videre, sier Slyngstad.
- Med en internasjonal portefølje på rundt 8000 selskaper, og med kontorer i Oslo, London, New York og Shanghai, er det naturlig at NBIM fortsetter internasjonaliseringen av organisasjonen. Vi har allerede 20 nasjonaliteter blant våre 230 ansatte, og kommer til å vokse utenlands i årene fremover. Vi trenger ledere med bred internasjonal erfaring, sier Slyngstad.
- Vi gjennomførte store endringer i organisasjonen i løpet av 2008. En rekke funksjoner som tidligere var adskilte for aksje- og renteforvaltningen ble slått sammen. I tillegg ble risikostyringsområdet betydelig styrket, og renteforvaltningen restrukturert. Nå gjennomfører vi det siste leddet i endringsprosessen ved å etablere en ny lederstruktur, og samtidig styrke organisasjonen med ny kompetanse utenfra.
- Kunnskap og kompetanse er helt avgjørende for at vi skal kunne gjøre en god jobb som forvalter og skape merverdier for fondet. Med organisasjonsendringene og den nye ledergruppen på plass, er vi vel rustet, sier Slyngstad.
Den nye ledergruppen vil bestå av følgende personer:
- Yngve Slyngstad
Chief Executive Officer - Stephen A. Hirsch
Deputy Chief Executive Officer - Bengt O. Enge
Chief Investment Officer - Jessica Irschick
Chief Treasurer - Trond Grande
Chief Risk Officer - Mark Clemens
Chief Administrative Officer - Age Bakker
Chief Operating Officer - Dag Dyrdal
Chief Strategic Relations Officer - Chief Compliance Officer annonseres på et senere tidspunkt
Mer om de enkelte medlemmenes bakgrunn.
For ytterligere informasjon, kontakt kommunikasjonsdirektør Siv Meisingseth, tlf. 22 31 63 50 / 91 63 89 12