Størrelsen på investeringene våre gir oss tilgang til styremedlemmer, toppledere og eksperter i selskapene. Gjennom dialogene vi har med dem ønsker vi å forstå hvordan selskapene styres og hvordan de håndterer risiko og muligheter knyttet til bærekraft. I møtene diskuterer vi blant annet resultater, markedsutvikling, styrets ansvar, likebehandling av aksjonærer og temaer knyttet til bærekraft. Vi arbeider også for å bedre rapporteringen fra selskapene. 

Som aksjonær i mer rundt 8 500 selskaper må vi prioritere hvilke selskaper vi har dialog med. Vi retter dialogen særlig mot de største investeringene hvor vi har mest kunnskap om selskapene. Møtene gjennomføres av medarbeidere fra investeringsteamene våre og eierskapsavdelingen.

Selskapsmøte på London-kontoret vårt.
Selskapsmøte på London-kontoret vårt.

Vi ønsker å forstå

  • hvordan selskapene styres
  • hvordan de håndterer risiko
  • muligheter knyttet til bærekraft

Selskaper henvender seg ofte til oss for å diskutere temaer som strategi, selskapsstyring og bærekraft. De kan også kontakte oss i forkant av selskapenes årlige generalforsamling for å diskutere lederlønninger eller andre saker som aksjonærene skal stemme over.

I 2024 hadde vi til sammen 3 313 møter med 1 342 selskaper. Vi diskuterte et bredt spekter av temaer, slik som resultater, markedsutvikling, selskapsstyring eller bærekraft.

3 313
møter med 1 342 selskaper i 2024

Når vi selv ønsker å ta opp konkrete spørsmål med selskapene, har dialogene våre en målrettet form der vi følger opp styring og strategi gjennnom:

  • strategisk styredialog der vi møter styrene i de største selskapene fondet er investert i. Målet med dialogene er å øke vår forståelse av selskapet og forbedre forvaltningsresultatene.

  • netto nulldialog der vi følger opp selskapene med de største utslippene og støtter dem på veien mot netto nullutslipp.

  • tematisk dialog der vi tar opp spesifikke bærekraftspørsmål med selskapene. VI fokuserer på temaer som kan påvirke selskapenes evne til å skape langsiktige verdier, og følger med på måloppnåelsen over en bestemt tidsperiode.

  • hendelsesbasert dialog der vi følger opp uønskede hendelser som kan tyde på svak eller mangelfull selskapsstyring eller manglende håndtering av risiko knyttet til miljø og sosiale forhold.

  • dialog om etiske kriterier der dialogen følger konkrete beslutninger i hovedstyret til Norges Bank, basert på anbefalinger fra det uavhengige Etikkrådet.

Disse prioriterte dialogene kommer i tillegg til de løpende møtene vi har med selskapene på ledernivå for å få oversikt over selskapsstyringen og diskutere selskapenes håndtering av aktuelle saker. Denne kategorien utgjør flesteparten av møtene vi har med selskapene.

Vi har også skriftlig kommunikasjon med selskapene vi er investert i. Vi uttrykker våre forventninger og deler våre standpunkt i konkrete spørsmål om selskapsstyring. Vi svarer også på spørsmål fra selskapene.

Pågående dialoger

Målet vårt er å fremme verdiskaping og redusere risiko i selskapene vi investerer i, ved å være en aktiv eier. Vi har jevnlig dialog med selskapene i vår portefølje for å bedre forstå risikoen og mulighetene de står overfor, og for å fremme god eierstyring, bærekraftige forretningsmodeller og ansvarlig forretningspraksis.

Ansvarlig forvaltning 2024

Les mer om selskapsdialogene i rapporten om ansvarlig forvaltning.